Requisitos para trabajar en Correos en España

Muchas personas buscan obtener un empleo que sea estable, con un sueldo fijo y que puedan llegar a jubilarse para ello es necesario que los postulantes reúnan los requisitos para trabajar en Correos en España y posteriormente aprueben unas oposiciones para que puedan desempeñar de forma eficiente el puesto que desea ocupar.

El correo es una de las compañías públicas más grande de España, la misma se mantiene con dinero público y cuenta con un aproximado de más  de sesenta y tres (63) trabajadores.

En España se abre una convocatoria llamada oposición con un aproximado de dos mil trescientos cuarenta y cinco (2.345) puestos para trabajar. Si llegas a entrar a su bolsa de empleo o apruebas las oposiciones presentadas el postulante tiene la opción de poder optar a los cargos que se ofrecen como: el de atención al cliente, repartidor de mensajería, como gente de clasificación o como personal administrativo. Dependiendo del puesto que logres desempeñar dentro del correo los horarios son ajustados y el salario es mayor a mil (1.000) euros aproximadamente.

En cuanto a los horarios una vez ingreses al correo puedes tener un puesto con una jornada laboral completa o parcial. Las personas que poseen alguna discapacidad también tendrán la posibilidad de solicitar un trabajo dentro del correo ya que el mismo dispones de plazas fijas para estas personas.

A lo largo de este artículo iremos mencionando los requisitos, el proceso, entre otros para ser empleado en el correo en España.

Requisitos para trabajar en Correos en España

A continuación te mencionaremos cuales son los requerimientos que debes tomar en cuenta para trabajar en correos:

  1. Efectuar el examen escrito de conocimiento: El postulante debe presentarse para realizar la prueba escrita con carácter eliminatorio, la misma tiene una duración de aproximadamente de una hora y media (1:30) y el puntaje máximo es de treinta (30) puntos y un aproximado es de quince (15) puntos como mínimo.
  2. Se evalúa la valoración de los méritos: La antigüedad que posea el postulante en el área de correos es valorada, como mínimo debe tener siete (7) años de antigüedad. También es importante que el solicitante cuente con algún grado medio en informática, comercial, cursos de formación, administración, entre otros. Al contar con estos conocimientos y cursos el puntaje máximo será de diecinueve (19) puntos.
  3. Contar con un reconocimiento médico previo: El solicitante no debe padecer de limitaciones psíquicas  físicas o cualquier otra enfermedad que pudiera limitar el desempeño de las funciones en el puesto que ha solicitado. Este  documento debe ser presentado a través de un informe previo a realizarse un chequeo médico.

En los correos se ha venido planteando distintos procesos de sección para distintas plazas de atención al cliente, reparto y clasificación. Es importante mencionar que los postulantes deberán responder algunas preguntas para el puesto deseado en específico esto como dato extra para su postulación.

Además dentro de la documentación requerida que solicitan para concursar en correos se encuentran:

  1. Para cada puesto de trabajo el solicitante debe haber cumplido con la edad establecida legalmente para su contratación.
  2. Conforme a la legislación que se encuentra vigente se debe cumplir con los requerimientos contractuales en materia de permisos de trabajo entre otros que sean sustituidos.
  3. Encontrarse graduado o graduada en la escuela, así como contar con la posesión del título de ESO o cualquier título que sea oficial. Además se exige a las o los aspirantes aptitudes, experiencias y conocimientos para el buen desempeño de su profesión.
  4. El postulante no debe mantener en la actualidad una relación laboral que sea fija en correos previa a la fecha de la convocatoria.
  5. No debe haber sido despedido disciplinariamente o separado del servicio por irregularidad en las sociedades del grupo de correos.
  6. El aspirante no debe haber tenido un contrato de empleo consumado por la no superación del tiempo de prueba en el desempeño del cargo en correos.
  7. La evaluación negativa en el desempeño de sus funciones en el puesto ocupado podría ser un problema en el proceso solicitado en correos.
  8. Para el desempeño de funciones no debe hallarse inhabilitado por un juicio.
  9. Según los criterios de los servicios médicos de la empresa correos el aspirante no debe padecer limitaciones psíquicas, físicas o enfermedad para las funciones y tareas a desempeñar.
  10. Legalmente y convencionalmente se debe cumplir con los requerimientos para la convocatoria ofertada en el puesto de trabajo.

Nota: En la página web oficial de correos en España puedes solicitar información adicional para la convocatoria.

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Requerimientos para trabajar en correos sin oposición

En la actualidad puedes solicitar empleo en correos sin necesidad de efectuar alguna oposición solo deberás:

  1. Dieciocho (18) años como edad mínima.
  2. Disponer de la E.S.O que se encuentre ya superada.
  3. Efectuar una síntesis curricular que sea atractivo para el empleador.

Nota: Al ser elegido podrás trabajar los fines de semana,  cubrir horas, días y cubrir alguna baja.

Preparación para postularse en Correo

Debes tener en cuenta que la prueba tiene dos (2) modalidades:

  • Una tipo test y,
  • Una teórica.

En la prueba teórica se dispone de noventa (90) minutos y se debe contestar cien (100) preguntas en ese tiempo. Debes encontrarte muy bien preparado con un temario y conciencia para que no resista ninguna pregunta.

Puedes utilizar los libros completos y actualizados donde aparecen temarios, también puedes utilizar libros psicotécnicos. Para el test también puedes practicar algunas preguntas y respuestas.

Sueldo que gana un empleado en Correos

El sueldo depende del cargo que ocuparás en la compañía. En la actualidad el sueldo aproximadamente es mayor a los mil (1.000) euros, esto cumpliendo con una jornada de horas completas.

A continuación mencionaremos algunos sueldos que ofrece Correos:

  1. Para el personal ayudante, el sueldo aproximado se encuentra en mil doscientos (1200) euros.
  2. El trabajador oficial base, cuentan con un sueldo de mil trescientos (1300) euros como aproximado.
  3. Para el personal de clasificación o reparto se estima un sueldo de mil trescientos (1300) euros aproximadamente.

 

Plazas limitadas en Correos en España

Las convocatorias siempre son limitadas para una oposición, pero se tiene la posibilidad de postularse en la bolsa de correos sin necesidad de efectuar los exámenes o pruebas que se realicen.

Beneficios de trabajar en Correos en España

A continuación te mencionamos algunas de los beneficios que ofrece trabajar en correos:

  1. Contarás con un empleo estable y fijo.
  2. Correos ofrece un sueldo que puede llegar a aumentar según tu antigüedad, además obtendrás horas extras entre otros.
  3. Dependiendo del trabajo que efectúes tendrás horarios continuos que pueden ser en la mañana o en la tarde, a partir de las 8:00 am hasta las 15:00 pm y existe un ajuste desde las 11:00 am a las 18:00 pm. Se debe cumplir siete (7) horas seguidas de trabajo.
  4. Al año podrás disfrutar de cuarenta (40) días libres en asuntos públicos y vacaciones.
  5. Puedes optar por otro puesto de trabajo a través de un concurso de traslado cuando lo desees.

Compañías derivadas de correos en España

El funcionamiento de correo es basado en el apoyo recibido que le brinda otras compañías que se derivan de ella como lo son:

  1. Las paqueterías que hacen entrega con urgencia, las llamadas Correo Exprés.
  2. Diseño, asesoramiento y entrega de la correspondencia entre las compañías que generan comunicación en gran cantidad de masa, las llamadas Nexea.
  3. Las que se encuentran a cargo de las telecomunicaciones y su funcionamiento en toda las filiales y consorcios correos, las llamadas Correos Telecom

Si te ha interesado este artículo recuerda cumplir con los requisitos para trabajar en Correos en España.

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